確保のために、権利の尊重、自由、人権擁護活動家は二つの行動は、一方でアドレスの右側の個々の要求を受け、その他にもつながることを促進するための行動をとる平等です。"保護権"に対応する法的処理の苦情の提出された機関です。 話すように活動家の権利は、書面、電話、弁護士を研究します。 最初のステップであることを確認する状況に該当する多くの技術を擁護活動家の権利ます。 ファイルはその弁護士です。 ご状況でサポートされないこともあり、人権擁護活動家でご連絡させていただきます人が 組織を支援できます。 とはすなわち、開始されたときの法的措置、料金のご請求に関し、人権擁護活動家でなされる時間の正義を設定します。 の活動家の権利は相当な権限を要請する問題への取り組みを推進しています。 への公平性確保を目的とした決定は、人権擁護活動家の手続きの調査でも場所により立ち向かい視点での"請求者"の人権を擁護活動家の権の回答者の人との苦情ます。 の活動家を満たすとは何かという原則に矛盾に満ちているものです。"人権擁護活動家であることから始まりま収集すべての情報を可能とするために熟知します。 このために、出を求めることができるものとの簡単な説明をメールでの回答そのものの判断をします。:召喚の回答者の話を"監査"、社内の敷地内に公共交通機関における場合には、報告書の作成は、弁護士、人権擁護活動家である。 者の公募に応えなければなりませんの要望の人権擁護活動家である。 特に、人のあたりを拒否する情報発信し、人権擁護活動家である。 まず、活動家の権利が通知の送付先をデフォルトとして捉え、判断し、チャンバー、またはを呼び出す攻撃の阻害作用により、法令ます。 の研究者の活動家の権利の厳格なプロの秘密です。 への差別的行動の活動家が実施する試験手順応できると考えられるモードでスタートします。 この試験は比較になってしまうの人"の試験に対する候補者 参照一方で、候補者が差別的取扱いを受けることが、一方でます。 これらの二人が切り捨てられるのではなく、多くの基準の差別禁止法（年齢、出身や性別、障害なし)ます。 は"試験の状況"は、例えば、下記の二つの虚偽の仕事は、履歴書を送るリクルーターと同様ですが、例外の基準試験（年齢、出身）です。 で有効な、信頼性の目撃者の中全体の試験の継続時間中に、このが含まれていない挑発します。 決済の状況が解決されていつでも、どこでも、どんな司法制度です。 この経路が優先の債権を示す手続き上の誤り、誤解を与え、故障の管理ます。 この場合、人権擁護活動家の関与を促進するとの対話すべての関係者です。 では、カスタマイズ-ソリューションを避けるためにアクション 正義します。 -裁判の提案する活動家の権利に成功した。 これまでに様々な形態から簡単な交換の手紙やメールでもこの状況に対処するために迅速、簡単にします。 この内で最もよく使われている代表者の人権擁護活動家である。 調停をブランチ内のコンフリクト解決による再構築の対話の理解度を向上させるとともに内容を提示するよう要求する。 調停を理解されているのは言うまでも法の確保に請求者及び被申立人に秘密保持の交流です。 くことによってソリューションも各行動の変化は、取引の報酬および または微細ない、その後の調査は、人権擁護活動家であると考えてい差別を任意の刑法では、彼するよう提案することができる司法取引にバーゲンが含まれる場合があります。オンラインでの補償を被害者や出版（現地 プロフェッショナルも、記者の ）です。 の司法取引に登録する必要がある検察官の共和国です。 場合、本人拒絶この取引は、活動家の権利が生じる可能性がある犯罪の訴裁判所に対し"この人、この場合は、直接引用します。 場合には友好的な決済はできません、活動家の権利については、勧告、文書によると彼は正式な書面による申請を行い、問題が解決され、または測定するた期間内に固定します。 の勧告を構成するモードの介入を最もよく使用する人権擁護活動家である。 その解決、特定の状況では、この度一新し、新たに"個別の勧告"です。 その他の勧告"一般"、より幅広い状況に触れる機器のカテゴリの人々は、法の支配を許可する慣行数 ます。 ない場合は、直接電力の制裁措置を擁護活動家の権利は"スイートルーム"の勧告にこの決定は、ご本人が提出する義務を負う金を与え、その提案をします。 の返信がない場合でも、た場合の不足等の理由により、その対応は、活動家の権利の使用電力の差止命令のかというものを必要と適用の内容の勧告は、新しい時間制限を行う。 ていない場合は、差止命令、人権擁護活動家であると判断した場合は公開特別報告では、エクエーター原則の命名のご本人が開幕します。 の活動家の権利を要求する権限を懲戒処分に対する、プロフェッショナルは犯罪です。 最も一般的なルートの処理に関する判例の尊重、倫理の専門家のセキュリティ、または 教職業です。 の場合には差別による自然人（個人又は法(協会)、その活動は認証行政認可を擁護活動家の権を請求する権限を行政制裁します。 の活動家の権利が介入前にすべての管轄区域(裁は、控訴裁判所は、 国や欧州は、現在その分析の記録です。 すべての場合には、人権活動家の行いを示すものではありませんの内容を提示するよう要求する。 これはを妨げるものではないので、申立人の場合と判断で有については、裁判所ます。 例外として扱われる場合を除き法令等で規制されるその実施に限り、事実の差別処罰をより重視するようになり-(差別は刑法上の認可されている）-(差別を犯による代理人の公的機関の刑法をより重視するようになり.-(理由による差別性)、チュラロンコーン- (差別のための労働組合活動）の労働コードです。 また、勧告に規制法及び勧告を決に資す。 以上に見える法と言います。
